Teilnahmebedingungen für Gewinnspiel
Stand: 01.03.2019
1. Veranstalter, Geltungsbereich und Anerkennung der allgemeinen Teilnahmebedingungen
(1) Diese allgemeinen Bedingungen gelten für die Teilnahme an dem Gewinnspiel (Verlosungen).
(2) Das Gewinnspiel wird von der Busche Personalmanagement GmbH (nachstehend „Busche Personalmanagement“ genannt), Lagesche Straße 32, 32657 Lemgo veranstaltet.
(3) Busche Personalmanagement behält sich vor, für das Gewinnspiel besondere Teilnahmebedingungen aufzustellen.
(4) Im Folgenden umfassen die Begriffe „Dritte, Gewinner, Mitarbeiter, Personen, Teilnehmer, Moderator, u. ä.“ die Geschlechtsdifferenzierung nach m/w/d.
(5) Mit dem Angeben der E-Mail Adresse erkennt der Teilnehmer verbindlich diese Teilnahmebedingungen an.
(6) Im Folgenden umfasst der Begriff „Gewinnspiel“ sowohl Gewinnspiele als auch Verlosungen und Preisausschreiben.
2. Teilnahmeberechtigung
(1) Teilnahmeberechtigt sind alle natürlichen Personen, die das 16. Lebensjahr vollendet und ihren ständigen Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland haben. Zur Teilnahme am Gewinnspiel muss eine korrekte E-Mail Adresse angegeben werden. Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden nachfolgend „Teilnehmer“ genannt.
(2) Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Mitarbeiter von Busche Personalmanagement, Mitarbeiter von Kooperationspartnern des jeweiligen Gewinnspiels und alle Personen, welche mit der Durchführung des jeweiligen Gewinnspiels beschäftigt sind oder waren. Gleiches gilt für Angehörige (§15 Abgabenordnung) ersten und zweiten Grades dieser Personen sowie deren Lebenspartner in eheähnlicher Gemeinschaft.
(3) Jede Person darf nur einmal am Gewinnspiel teilnehmen.
(4) Teilnahmeschluss ist jeweils Freitag, der 31.05.2019 (Umfrage „Wünsche an meinen Arbeitgeber“ bzw. Umfrage „Mein Start ins Arbeitsleben“).
(5) Die Teilnahme an dem Gewinnspiel ist nicht an den Kauf einer Ware, an eine Dienstleistung, an eine Spende oder an Vergleichbares gebunden.
3. Ablauf des Gewinnspiels
Über den Ablauf des Gewinnspiels wird der Teilnehmer nachfolgend informiert. Die Gewinner werden nach Teilnahmeschluss durch ein Losverfahren nach Zufallsprinzip ermittelt. Sie erhalten per E-Mail Nachricht über den Ausgang der Verlosung.
4. Gewinn
Umfrage „Wünsche an meinen Arbeitgeber“
Hauptpreis: 1x ein Samsung Tablet
Weitere Preise: 1x ein Amazon-Gutschein im Wert von 50 €
1x ein Amazon-Gutschein im Wert von 30 €
Umfrage „Mein Start ins Arbeitsleben“
Hauptpreis: 1x eine JBL Bluetooth Box
Weitere Preise: 1x ein Amazon-Gutschein im Wert von 50 €
1x ein Amazon-Gutschein im Wert von 30 €
(1) Bei den Sachpreisen ist eine Barauszahlung des Gewinnwertes bzw. ein Umtausch des Gewinns ausgeschlossen. Der Gewinnanspruch ist nicht übertragbar.
Der Gewinn muss in der vom Gewinner nächstliegenden Geschäftsstelle von Busche Personalmanagement abgeholt werden. Sollte dies aufgrund dringender Umstände nicht möglich sein, setzt sich der Gewinner schnellstmöglich mit Busche Personalmanagement in Verbindung, um eine andere Möglichkeit zur Gewinnzustellung zu vereinbaren.
(2) Der Gewinnanspruch erlischt bei Nichterreichbarkeit des Gewinners, bei ausbleibender Rückmeldung des Gewinners oder bei Nichtannahme des Gewinns durch den Gewinner nach Ablauf von 14 Tagen, gerechnet ab der ersten Benachrichtigung/Veröffentlichung des Gewinners durch Busche Personalmanagement.
(3) Die in der Gewinnspielbeschreibung von Busche Personalmanagement gegebenenfalls bildlich, schriftlich oder mündlich präsentierten Gewinne sind nicht zwingend mit dem zu gewinnenden Gegenstand identisch. Abweichungen insbesondere in Modell, Farbe, Ausstattung u. ä. sind möglich.
5. Ausschluss von Teilnehmern
(1) Busche Personalmanagement behält sich vor, Teilnehmer von der Teilnahme am Gewinnspiel auszuschließen. Dies gilt insbesondere bei schuldhaften Verstößen gegen die Teilnahmebedingungen oder falls Teilnehmer den Teilnahmevorgang oder das Spiel manipulieren bzw. versuchen zu manipulieren oder sich anderer unredlicher Hilfsmittel bedienen.
(2) Busche Personalmanagement kann Teilnehmer ausschließen, bei denen der begründete Verdacht besteht, dass diese sich in den Angeboten oder Veranstaltungen von Busche Personalmanagement (z. B. Gewinnergespräch mit dem Moderator) in strafbarer, insbesondere in ehrverletzender oder volksverhetzender Weise äußern werden.
6. Ausschluss von der Ausschüttung des Gewinns
Stellt Busche Personalmanagement nachträglich fest, dass der Teilnehmer einem im Sinne von Ziff. 5 zum Ausschluss führenden Grund verwirklicht hat bzw. nicht teilnahmeberechtigt im Sinne der Ziff. 2 war, kann Busche Personalmanagement diesen von der Ausschüttung des Gewinns ausschließen.
7. Veröffentlichung von Namen; Promotion
(1) Im Falle eines Gewinns erklärt sich der Gewinner mit der Veröffentlichung seines Namens und Wohnorts in den vom Veranstalter genutzten Werbemedien einverstanden. Dies schließt die Bekanntgabe des Gewinners auf der Webseite des Betreibers und seinen Social Media Plattformen mit ein, es sei denn, der Gewinner widerspricht ausdrücklich einer Veröffentlichung.
(2) Zudem verpflichtet er sich, in vertretbarem Rahmen kostenfrei für Audio-, Foto-, Bild- und Textpromotion im Hörfunk, Internet oder gedruckten Veröffentlichungen zur Verfügung zu stehen und willigt einer dem Gewinnspielverlauf zweckgebunden entsprechenden Veröffentlichung seines Beitrages in Wort, Bild und/oder Text zu, es sei denn, der Gewinner widerspricht ausdrücklich einer Veröffentlichung.
8. Abbruch Gewinnspiel
Busche Personalmanagement behält sich vor, das Gewinnspiel jederzeit abzubrechen oder zu beenden. Dies gilt insbesondere bei höherer Gewalt oder falls das Gewinnspiel aus anderen organisatorischen, technischen oder rechtlichen Gründen nicht durchgeführt bzw. fortgesetzt werden kann. Den Teilnehmern stehen in einem solchen Fall keine Ansprüche gegen Busche Personalmanagement zu.
9. Haftung
(1) Busche Personalmanagement haftet nicht für falsche Informationen, die durch Teilnehmer und/oder Dritte, inklusive etwaiger Kooperationspartner von Busche Personalmanagement geäußert und verbreitet werden und die mit der Verbreitung von Informationen zum Gewinnspiel im Zusammenhang stehen.
(2) Busche Personalmanagement übernimmt keine Gewähr dafür, dass alle Verlinkungen und Verweise, die im Rahmen des Gewinnspiels getätigt werden, richtig bzw. vollständig sind.
(3) Busche Personalmanagement haftet nicht für Schäden aufgrund von Störungen technischer Anlagen, für Verzögerungen oder Unterbrechungen von Übertragungen oder für Schäden, die im Zusammenhang mit der Teilnahme am Gewinnspiel bzw. mit der Annahme und der Nutzung des Gewinns stehen, es sei denn, Busche Personalmanagement bzw. dessen Erfüllungsgehilfen handeln vorsätzlich oder grob fahrlässig. Hiervon unberührt bleiben etwaige Ersatzansprüche aufgrund der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit sowie von wesentlichen Vertragspflichten.
10. Verhältnis mündliche Angaben/ schriftliche Teilnahmebedingungen
Weichen mündliche Angaben in den Angeboten (z. B. in der Moderation) inhaltlich von den vorstehenden Teilnahmebedingungen ab, so gelten bezüglich der abweichenden Angaben ausschließlich die Regelungen der schriftlichen Teilnahmebedingungen des Gewinnspiels.
11. Änderung der Teilnahmebedingungen
Busche Personalmanagement behält sich vor, jederzeit die Teilnahmebedingungen zu ändern.
12. Datenschutz
Alle personenbezogenen Daten der Teilnehmer werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung und Abwicklung des Gewinnspiels gespeichert und genutzt. Eine unberechtigte Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Ebenso ist eine Nutzung für Werbezwecke ausgeschlossen. Nach Abschluss des Gewinnspiels werden die Daten der Teilnehmer unverzüglich gesperrt und innerhalb der technisch vorgegebenen Routinen anschließend gelöscht.
12.1 Auskunftsrecht und Datenlöschung
Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung sowie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten.
Wenn Sie Fragen hierzu haben, die Ihnen diese Datenschutzerklärung nicht beantworten konnte, können Sie sich jederzeit unter folgender E-Mail-Adresse oder über die im Impressum angegebenen Kontaktdaten an uns wenden:
datenschutz@busche-personal.de
Mit der Löschung der Daten ist die Teilnahme am Gewinnspiel und einer ggf. nachfolgenden Verlosung ausgeschlossen.
12.2 Datenschutzbeauftragte
Zu allen Belangen hinsichtlich des Datenschutzes können Sie sich jederzeit an unsere Datenschutzbeauftrage wenden. Sie ist wie folgt erreichbar:
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo
05261-66903-0
datenschutz@busche-personal.de
13. Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(2) Abweichungen von diesen Teilnahmebedingungen bedürfen zu Ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Das gleiche gilt hinsichtlich der Abbedingungen des Schriftformerfordernisses.
(3) Sollten eine oder mehrere der vorstehenden Klauseln ganz oder teilweise nichtig, unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, bleiben die übrigen Bedingungen wirksam. An deren Stelle tritt eine entsprechende gültige Klausel. Gleiches gilt bei Vorliegen einer Regelungslücke.
(4) Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Lemgo, soweit eine Vereinbarung hierüber zulässig ist. Ansonsten gilt der Sitz bzw. Wohnsitz der beklagten Partei.
(5) Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
14. Gewinnspielanbieter
Anbieter des Gewinnspiels ist:
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo
Deutschland
Telefon: +49 (0)5261 66 90 3-0
Telefax: +49 (0)5261 66 90 3-22
E-Mail: info@busche-personal.de
Internet: www.busche-personal.de
Geschäftsführer
Thomas Busche
Eintragung
Handelsregister des Amtsgerichts Lemgo, HRB 7256